Я всё еще не выпускник, а лишь учусь на четвертом курсе, поэтому пока не тороплюсь с поиском работы (а надо бы). Но на День карьеры решил пойти, чтоб хотя бы оформить об этом заметку в блог. "Как бы" официальными журналистами там была команда проекта "Твій СумДУ", посему пытаться претендовать на официальное мнение я не буду и, как всегда, напишу лишь свое неконструктивное ИМХО. Впрочем, на их сайте я заметки об этом тоже не нашел, ну да ладно.
В этом году свои вакансии выставили: NetCracker, ПриватБанк, Rezonans, Эффективные решения (1С), Горобина, Укрросметалл, Крафт Фудз Украина и военкомат.
Возле столика военкомата было меньше всего людей. Да что там "меньше всего" - людей возле них вообще не наблюдалось! Странно, ведь "контрактная служба - это престижно"... Да что скрывать, я и сам обходил их десятой дорогой. Из-за того, что в непосредственной близости к военкомату находились Горобина и Укрросметалл, мне не удалось пообщаться и с их менеджерами. ;)
Компания "NetCracer" порадовала опечаткой на своей табличке. Людей вокруг них было много, но HR-менеджер тоскливо смотрела на меня, лишь поздоровавшегося с ней и находящегося в основном возле других столиков. Я уж сомневаюсь, что меня эта компания когда-то согласиться принять на работу, ведь я уже однажды не оправдал их доверия, отучившись на их курсах и отказавшись у них работать. Да еще и региональному менеджеру изрядно попудрил мозги на протяжении собеседования... Ну че, компания нормальная, может и извиняться когда-то придется, и проситься на работу. =)
ПриватБанк как всегда отжигает. На мой вопрос, нужны ли им программисты в Сумах, они ответили утвердительно, усилив эффект тем, что у них есть "целый отдел" программистов. Я был удивлен и посему сел и заполнил их анкету, за что получил фирменную ручку и пакетик. Когда же аналогичный вопрос задала девушка, они ответили, что девушкам работа программистов ПБ не подойдет. Я был немного шокирован: от когда это девушки не могут быть программистами??? Еще мгновение и всё стало на свои места. Менеджер добавила: "Просто часто программистам приходится поднимать сервер," - ну да, до этого момента вроде бы всё терпимо, - "...а он ТЯЖЕЛЫЙ. Носить компьютеры и так далее - работа не для девушек". Вот тут меня порвало. Короче, теперь понятно, почему ПриватБанк такой глючный: у них программисты сервера с этажа на этаж тягают, а не код пишут.
[caption id="" align="aligncenter" width="640" caption="Всё, что насобирал на Дне карьеры"]
[/caption]Не прошел и мимо Крафт Фудз Украина. В первую очередь попросил конфетки, но у них их не оказалось. Не правильный какой-то Крафт Фудз. =( А еще им не нужны программисты - разве что только на оборудование. Так что задержался возле них я не на долго.
Добравшись до столика, ради которого я пришел сюда, я был немного разочарован. Rezonans - как всегда ищет таланты, но директор Родион почему-то мне показался немного не в настроении в этот день. Я всё же заполнил здесь две анкеты: на веб-программиста и менеджера интернет-проектов. Пока заполнял, услышал фразу: "здесь по серьезным вакансиям не набираем - только через сайт." Получается, я заполнял анкеты на игрушечные вакансии? Это по крайней мере оправдывает их в том, что мне так и не перезвонили.
Хотелось бы верить, что когда придет ко мне непреодолимое желание работать, меня не будут игнорировать так же, как на Дне карьеры 2011, а предложат хоть какие-то условия работы.
Одно порадовало в этот день: непосредственное моё общение с начальником отдела практики и интеграционных связей с заказчиками кадров. Он сам изъявил желание пообщаться со мной, что, как по мне, лестно, а кое в чем я ему остался очень благодарен. "Но это уже совсем другая история..." ;)
42 коментарі:
То наверное ты подошел к военкомату уже когда все разошлись. Так как нам на военке потом рассказывали, что в этот день довольно много девушек интересовалось военной службой за контрактом и что скоро с такими темпами, у нас настанет матриархат)))).
=RiZo=, видимо они просто погнали с них xD
Уважаемый kichrum, для решения данного вопроса недостаточно данных, укажите, пожалуйста, Ваш e-mail для обратной связи с Вами и оперативного решения Вашего вопроса. С уважением, ПриватБанк
Уго, ботыыыы =)
Я смотрю, военная карьера и на Украине не пользуется спросом. А ведь были времена.... Да и ВУЗы раньше занимались трудоустройством на 100%, а теперь получается, что на все Божья воля.
Про сервер жесть, конечно! )))) Менеджер Привата, видимо, блондинка?
З.Ы.: и да, когда у них падают сервера... то они, по всей видимости, падают как минимум с 10-го этажа... ;)
Вот боты ПриватБанка жгут. Какой вопрос? Это даунов руководство послало сотрудников искать. Вот и находят таких же как они только.
Когда учился не раз посещал такие вот "ярмарки вакансий", и такое ощущение сложилось, что фирмы туда не работников набирать приезжают, а рекламировать свои услуги.
Ruslan
“здесь по серьезным вакансиям не набираем – только через сайт.”
Такие фразы это доказывают)
Мне кажется что после окончания ВУЗа лучше сразу начинать работать на себя. Если идти работать в организацию, можно втянуться и привыкнуть. В итоге так никогда и не создать свое, реально интересное и вместе с тем прибыльное дело.
Конфеток не было значит. Говорят в советские времена на разных конференциях блокнотики с ручками раздавали, чтобы конспектировать речи выступающих.
С приват банком и связываться не хочется....
А вот Крафт-Фудз интересно будет.
DmitriyMylitta, а если денег и связей нет для того чтобы начать свое дело? По любому сначала надо где то поработать, набраться опыта, испробовать свои способности.
DmitriyMylitta
если бы все так делали, то кто бы в нашей стране работал?
День карьеры или биржа вакансий смысле не меняет, по моему на таких мероприятиях работу найти вообще нереально, рекламой просто занимаются работадатели и все.
Не так легко сразу после учебы начать какое то свое дело. Если идея и есть то стартовый капитал не у всех есть.
Ух, как вспомню сколько я резюме разослал после университета, и сколько было собеседований))
приватбанк конечно насмешил!
А Привату не выгодно иметь хороших программистов. Они иногда такие дела творят, что дух захватывает. Если махинацию раскрывают всегда можно сослаться на плохих програмеров, политика такая в банке
У нас в универе тоже проводили ярмарки вакансии, но устроится можно было на мизерную ЗП, для стажировки и диплома, серьезных сотрудников с хорошими Зп там не нанимают.
Всем уже давно известно, что на этих ярмарках нормальную работу получить невозможно.
На этих ярмарках в свое время я была сколько раз и никакой нормальной работы так и не нашла. Так что ходить туда бесполезно.
Может быть просто плохо искали?)
Часто, кстати, у вас ярмарки вакансий проходят?
На этих ярмарках есть хорошие предложения, но я предпочитаю самопоиск.
История с ПриватБанком посмешила, действительно зачем еще программисты нужны :). А вообще сколько раз не была на подобных ярмарках ни разу не нашла ничего нормального. Но это уже мое ИМХО :)
Вакансия от ПриватБанка улыбнула))))
Улыбнуло.
С таких ярморок - хоть шерсти клок. Хоть ручку с пакетиком поиметь.
сама по себе идея ярмарки очень даже хороша. Но ее воплощение конечно... Такое ощущение, что эти компании заставили туда прийти. а не они пришли за кадрами... Кошмар!)
Не легко сразу после учебы начать свое дело, но можно и до учебы!
А у меня с моим начальником никак взаимоотношения не складываются..увы..
Чтобы найти хорошую работу - желательно её искать еще до окончания университета.
Из сумских компаний неткрекер пожалуй самая адекватная.
Кстати посмотрел как работают со студентами в Европе... в общем стало понятно почему у нас нехватка специалистов и хорошие специалисты высоко оплачиваются.
Если можно:) Комментарий по поводу Резонанса, єто махонький колективчик, 5 человек, из тех что я видел. Родион и директор и исполнитель одновременно. Чем остальные занимаются без понятия, набераются люди у них постоянно но реально берутся, я полагаю никогда, да и куда, 2х комнатная квартирка это и весь офис. Непонимаю в чём соль, понты гонять вероятно, как оно, засветится чтоли.
Кака, а на сайте: "Мы работаем в комфортном офисе в центре города." Хотя про квартирку тоже слышал, но я так понимаю, она как дополнение к офису. Хз в общем.
Да собственно это и называется комфортный офис в центре города, квартирка на первом этаже в 5ти этажке на металургов
Такое бывает, чертовы работодатели. Сначала под каким то предлогом типо набирают на работу, а потом не звонят.(
Работай дома!!!
А у меня с моим начальником никак взаимоотношения не складываются..увы..
Эффективные Решения рулят)))
"Я смотрю, военная карьера и на Украине не пользуется спросом. А ведь были времена…. Да и ВУЗы раньше занимались трудоустройством на 100%, а теперь получается, что на все Божья воля."
Вспомнила бабка когда девкой была
А к остальным подходили, например, "Эффективные решения", что они предлагали?
ZarinAmi, я к ЭР не подходил, так как считал, что им нужны только 1С программисты. По-моему, это уже позже им понадобились Java-кодеры и SAP-консультанты. В общем, я их в тот день проигнорировал полностью =)
Дописати коментар